满六十岁,厂里一直没有买保险,还有没有休息过,现在又不给上班了,怎么样解决

更新时间:2022-03-09 14:26:38
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60岁的时候,我没有在工厂买保险,我休息过,现在我不去上班。我该怎么解决呢
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    工伤职工应及时搜集劳动关系的证据,工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据,申请工伤认定,如伤情较重,可申请劳动能力鉴定,如用人单位拒绝承担工伤赔偿责任,劳动者可申请劳动仲裁
    2022-03-09 14:21:42
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    建议到当地劳动局投诉处理
    2022-03-09 14:25:01
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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工作一年左右,老板辞退我,没有签合同,没有交社保,没有节假日休息,每天上班9小时左右,怎么赔偿
劳动法第38条辞职赔偿是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
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你好,在公司上班,不发工资,应该怎么解决,
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老师,您好,请问休息了没
你好。没有休息。有问题要咨询么?
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60岁没有退休,公司也没有满养老保险,留下他继续上班,现在公司想辞退他,我们该怎么得到补偿
  所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的
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我在一家私人工厂上班,没有签合同,工资一直拖欠着,快一年了也不给,请问我这种情况有什么办法解决吗?
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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你好我想问一下打架斗殴进局18岁能当担保人把人保出来吗
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