你好,律师们。我在东莞虎门的一家小工厂工作了四个月。我没有签订劳动合同或支付各种保险。我需要提前一个月通知我辞职吗?我现在想马上离开,但工厂不同意!那么我能马上辞职,拿工资离开吗?

更新时间:2022-03-09 15:01:30
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你好,律师们。我在东莞虎门的一家小工厂工作了四个月。我没有签订劳动合同或支付各种保险。我需要提前一个月通知我辞职吗?我现在想马上离开,但工厂不同意!那么我能马上辞职,拿工资离开吗?
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    以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
    2022-03-09 14:55:34
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-09 14:58:17
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-09 15:01:30
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我在公司干了三个月了,还没有签订劳动合同,但是我现在想离职,需要提前一个月说吗?
用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果您还没有签订劳动合同,那么您可以与用人单位协商解决。
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我在公司干了三个月了,但是还没有签订劳动合同,但是我现在想离职,需要提前一个月说吗?
法律分析:劳动合同到期之后辞职不需要提前一个月。劳动合同到期之后劳动者和用人单位之间就不存在劳动关系了,此时辞职是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中
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我是未成年人,没有签订劳动合同。我现在想辞职,但我必须提前一个月报告辞职,等他批准,一个月后才能辞职
没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴
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你好,我和单位没有签订劳逸合同,但公司书面规定要求提前一个月离职。我现在没有申请离职就直接离开了。他
法律分析:公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。同时根据劳动法的规定,用人单位自
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你好,我提前一周通知工作单位离职。我是兼职。我只在上周六和周日工作了将近一年,没有签任何劳动合同,也
一、离职不批准怎么处理 1、离职不批准可以通过以下方式处理: (1)如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也
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工厂没有提前解释离开需要一个月的申请,然后还没有签订劳动合同。我突然离开了,等着提前一天告诉老板。那
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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公司要求休息日强制培训是否合法?
你好,建议与公司协商解决
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现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能不能从事第二职业?
1、在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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