餐厅服务员,没有签订合同,工资也是现金,拖欠了一个月的工资,从12月到现在。其他员工都给了,打电话给相关人员也没,请好心律师帮我

更新时间:2022-03-09 15:55:53
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餐厅服务员,没有签订合同,工资也是现金,拖欠了一个月的工资,从12月到现在。其他员工都给了,打电话给相关人员也没,请好心律师帮我
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    你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
    2022-03-09 15:55:40
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退休不想提前说,他说不让我再工作两个月就不给我工资,也没有签订劳动合同的时候什么都没有,工资也是现金
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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你好,我想和你商量一下,公司没有和员工签订劳动合同,而且有拖欠工资的情况,到现在为止一年都没有发工资
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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你好,我是公司的员工,当时公司招聘我的时候,没有和我签订劳动合同,现在拖欠我,三个月的工资,而且现在
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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没签订合同,工资拿现金,去年12月辞职以后,拖欠了一个月工资,打电话也不接,我该怎么办
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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工资也是拿现金,拖欠了一个月工资,其他员工都给了,打电话给相关人员也不接,求哪位好心律师帮帮我
  公司拖欠员工工资会有什么惩罚?轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金,重则可能触犯刑法。具体内容,下面就由法律快车的
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在小饭店上班,只有我一个工人,让我4月10号到店里拿工资,还是正常营业,老板大门锁了,没支付工资。
  就算老板跑路,也要及时通过法律途径维权,否则一旦超过诉讼时效,到时候没办法主张。可以先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,人跑了,也可以缺席裁决的,裁决生效后
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但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
你这个情况,我觉得你有很大的希望主张到你的工资。你可以这样做: 1. 首先,你要收集好所有能证明你在这个工地工作的证据,比如聊天记录、通话记录、现场照片、工
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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