公司缴纳了2019年年终奖金的个人所得税,但钱一直没有发给我。现在我要离职了。公司以公司制度离职人员不发年终奖金为由不给公司。这违法吗?

更新时间:2022-03-09 16:06:31
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公司缴纳了2019年年终奖金的个人所得税,但钱一直没有发给我。现在我要离职了。公司以公司制度离职人员不发年终奖金为由不给公司。这违法吗?
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    是否合法从以下几个方面看:第
    一、要看合同中是否有年终奖的发放约定;第
    二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第
    三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析,才能判断是否需向劳动者支付年终奖
    2022-03-09 16:01:30
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    具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
    2022-03-09 16:04:46
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    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2022-03-09 16:06:31
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你好,我二月8号离职了,但是公司给我说离职员工不发绩效奖金,这合理吗
员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点: 1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。 2、员工手册,薪资发发放制度。如上两点都满足,即可发放离职绩效奖
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你好,春节后离职公司不发年终奖金违法吗?
劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
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你好,我是7.30在公司离职。七月份的提成公司说公司政策离职员工不发,请问合理吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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如果离职公司不给发年终奖,违法吗?
您好,人民法院应当依法发出支付令
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我是事业编制人员,被判处三年有期徒刑,缓刑四年,请问这样的判决单位要开除吗?
是的,单位可以辞退。具体操作:1. 依据《劳动法》规定和合同条款,进行辞退程序。2. 与员工协商解除聘用合同,支付相应补偿。3. 如员工有异议,可通过法律途径解
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中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
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国有企业招聘,但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗?
子公司未与你签订劳动合同是违法的,你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的,则按照你们双方同意的赔偿金额进行赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
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市政工程农民工工资专用账户拨付比例,哪个条例有规定
市政工程农民工工资专用账户拨付比例,一般依据合同约定和《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》处理。选择处理方式时应综合考虑工程实际情况、合同条款以及法律
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上级领导故意针对员工,所有人都安排加班,没有把我区别对待?
法律分析:公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的,可以去当地人社局投诉反映的
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