首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
到月底，公司要求降低工资本月合法吗？
更新时间：2022-03-09 17:04:47
问题描述：
到月底，
公司
要求降低
工资
本月合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1745750
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
单方给
劳动者
降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反
劳动法规
定的行为
2022-03-09 17:00:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1843312
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好 根据具体情况和
合同
约定为准
2022-03-09 17:01:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
590404
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022-03-09 17:04:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司降低工资是否合法
3115
你好，公司降低孕妇工资合法吗？
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司预留员工绩效工资合法吗
员工绩效
公司降工资合法吗
企业法律顾问
8701
你好！公司通知月底变更工资，通知下个月发放当月的工资是合理的吗？
你好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
公司发表整体工资调整，未经同意强制降低工资，合法吗？发邮件通知延期工资发放，合法吗？
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
九月份晚到扣10月份的薪水合理合法吗？？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
降低工资，合法吗？
你好，需根据具体情况而定，至少应同工同酬且不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司降低工资！合法吗？
如果认为不合理，可以到法院起诉解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
655
公司降低工资合理么，公司在员工不知情的情况下降低员工的工资，合理吗？
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
快到月底公司要求降低工资本月执行合法吗
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订的实习合同是8小时工作时间，但强制加班8小时以上。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元，原本承诺不负责底薪。强制加班
您好，可以申请维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
225
暑假工是人走账清吗？
您好！看您们双方对于工资发放是如何约定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
电焊工是否属于特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
餐饮业的工作时间是否受到法律的限制？
劳动法明确规定，每日加班一般不能超过三小时，每月加班无论如何不能超出36小时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗？
用人单位招聘的什么岗位？是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一我们放两天，然后说的是不去的就打旷工我想问一下这种应该怎么解决
你好，按劳动合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工已离职，给员工多发工资，
法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67711 人
13岁学生在校门口被社会青年打了然后又打回去，13岁孩子要赔偿吗
3分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2762 人
对方欠钱不还，只有一个微信号
5分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26853 人
兄弟我能问一下吗就是盗窃三个人取保出来了钱也赔了已经一年多了刚刚警察打电话来说我们这个案件已经移交到
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2762 人
我是左转，左转是绿灯，我转过后到班马线上闯住人了，我这有多大责任。
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 26851 人
农村宅基地兄弟两个只有一处处村宅基地，户口已经分开了，可以重新申请一触在机可以重新申请一处宅基地吗？
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43844 人
汽车在小区内的车位内，被傍边的垃圾着火烧毁，物业费和车辆费正常缴纳，物业有责任吗？一般怎么处理？
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43844 人
我想咨询一个事情，并且发布了重组并购的公告，多久之前必须要公示重组并购结果？
8分钟前
陈丽红律师
近期帮助 408 人
派出所通过电话问的话在法庭上能算主要证据吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
