已签合同,算是试用期。公司说因资金链断公司全员解散,今天通知后天不用来上班,请问这样是有赔偿金的么?

更新时间:2022-03-09 17:13:03
问题描述:
雇佣两个月后,合同已签订,视为试用期。该公司表示,由于资金链中断,公司所有员工将于后天解散,不再工作。有补偿吗?很快就要到中国新年了
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-09 17:07:28
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    你好,合同到期后除用人单位维持和提高工资待遇,劳动者不愿继续签订合同的情形外,用人单位需要支付每满一年一个月的经济补偿金
    2022-03-09 17:09:56
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    已帮助525532 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    要看你与公司签的合同约定而定
    2022-03-09 17:13:03
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公司产品改革裁员,我在试用期,试用期六个月,我进公司四个月,裁员后能给我赔偿吗?还有三天前通知我没有
你好,表现不好有什么依据和考核标准吗?如果没有可以要求公司给出书面辞退说明,主张经济补偿
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你好,我私营部门工作,进公司将近7个月,突然退休,公司一个月前没有通知,进公司时没有签订劳动合同,现
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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然后今天被通知叫不用来上班了,没有签合同,请问公司这样做合理吗?
您好,不合理的,您可以要求公司支付工资和半个月工资的劳动补偿。
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今天去到公司上班,我和公司又没签合同,没有提前告知我不给上班了,工资又下个月给我,请问这样合法吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
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