首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，我们工厂现在发出通知说搬工厂就搬工厂，只留下一个部门在所有不去的人转到留下的部门工作。这样做合法吗？员工该怎么办？
更新时间：2022-03-09 23:20:39
问题描述：
你好，我们工厂现在发出
通知
说搬工厂就搬工厂，只留下一个部门在所有不去的人转到留下的部门工作。这样做合法吗？员工该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
714777
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-03-09 23:15:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
759241
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，申请劳动
仲裁
处理的
2022-03-09 23:17:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1638803
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。
如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-03-09 23:20:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂搬厂怎么补偿员工
劳动合同纠纷
600
公司搬迁，留下工厂线。所以，不去的都安排在一个部门，拿工资是合法的吗
你好，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司搬厂赔偿标准
劳动合同纠纷
1810
公司不给发工资找哪个部门
劳动报酬
2938
我们公司搬迁，但是有一部分不搬，我们部门是要搬的，我们不去的员工，老板要把我们调去那个部门上班可以要
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司企业生产部门工作总结报告范文
工作总结报告
搬厂厂里没打通知出来 ，搬的只剩下一个部门了，我们员工该怎么做
如果公司是跨市搬迁，而且你们不愿意过去，那么你们可以解除合同并要求支付经济补偿。如果，在市内搬迁，或者你们仍然打算再厂子里做，那么就没有赔偿。希望我的回答可以帮
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司车间搬迁，我们部门不去，已经有员工遣散赔偿，现在剩下的人被调到别的部门，这种情况怎么办
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂从深圳搬到中山，老板不想赔偿，我所在部门搬完了就调我们去别的部门，有没有赔偿我们。
可以提出异议，赔偿需视情况
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁，只留一个部门，其他部门全部调到一个部门，这样子合理吗。
您好，请问调岗降薪了吗？你们劳动合同是怎么约定的呢？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
我们厂搬迁。是不是一次性搬完，而且每个部门分开搬。厂里要求我们去支援工作厂里说强行去。这合法吗
不合法，应该双方协商处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
请问我们公司要搬厂，如果我们不去别的部门，该要怎么处理呢？
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生实习一定要6个月吗？如果没有满员工，你会不会不发文凭？你不会给你的文凭或开除。
建议按照学校的意见办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
农民工保证金缴纳流程?
农民工保证金缴纳需遵循规定流程。企业应到指定银行足额缴纳保证金，签署承诺书，并获取收据和缴存凭证。确保资金专用于支付农民工工资，维护农民工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
我在学校转班，还能转回去吗？
你好，建议跟校方领导沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
2008年5月24日算童工吗？
算童工。处理时需分情况：1. 若发现雇佣童工，应立即停止并报告劳动行政部门；2. 若是父母允许子女做童工，经批评教育不改，也将受罚；3. 职业介绍机构等为童工介
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期不支付，还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2. 休息休假：除每周至少休息一日外，还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干餐饮，面试时说的一天工作九个小时，实际工作最少10个半小时
如果餐饮店要求加班但不给加班费，劳动者可以首先与用人单位协商，要求支付应得的加班费。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己的权益时，请保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
湖州律师
湖州找律师
湖州劳动纠纷律师
湖州劳动仲裁律师
湖州劳动合同纠纷律师
同城律师：
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
专业律师：
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 26071 人
我今天劳动仲裁了，没有认真看完就把所有笔录的签名了怎么办
刚刚
刘恒律师
近期帮助 16185 人
引诱介绍卖淫判几年
16秒前
赵江龙律师
近期帮助 11877 人
与公司协仪解除劳动合同后，第二笔已过了约定时间没用给。应该怎么办？
33秒前
卢剑辉律师
近期帮助 2248 人
谈恋爱期间对方隐瞒已结婚生子被我发现了这期间跟我借的钱如果他微信注销这钱我还能要回来吗
1分钟前
田钊律师
近期帮助 81 人
租的车没有强险需要自己承担吗
1分钟前
吴中律师
近期帮助 36473 人
国企员工出差回来第二天在家死亡
3分钟前
吴中律师
近期帮助 36473 人
非个人原因待岗半年了，公司想协解，应该按照什么标准赔偿
3分钟前
姜锋律师
近期帮助 28572 人
没有签劳动合同，上班没有打卡记录，辞职没有书面辞职，可以要求公司赔偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
