我们工厂一直在上班，每周工作时间超出40小时，然后我去请假不给我假，还要开除我应该怎么办？

更新时间：2022-03-10 00:32:21

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我们工厂每周工作40多小时。然后我请假，不给我请假，解雇我。我该怎么办？

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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定，劳动者如严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

2022-03-10 00:27:56

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试用期内不加班被开除的话，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行等等

2022-03-10 00:31:09

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-03-10 00:32:21

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