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刚入职的餐厅，试用期两天干了十天左右的辞职店长说等招人再走
更新时间：2022-03-10 07:23:28
问题描述：
刚入职的餐厅，
试用期
两天干了十天左右的
辞职
店长说等招人再走
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入职一个月
离职
的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-10 07:19:54
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2022-03-10 07:21:44
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-10 07:23:28
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试用期辞职三天还要上班吗
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试用期辞职三天还要上班吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
试用期当天辞职当天走吗
试用期辞退
我现在在地铁做兼职，经理当时说干三天以上就可以离职，现在辞职一星期了
法律分析：兼职可以随时辞职的。非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用
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试用期辞职怎么说
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试用期离职不许走。非要再好干一个月
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
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我在XX餐厅里上班开始说三个月试用期的，试用期过了也没有签合同我想辞职多久可以走呀
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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试用期辞职三天走人，我做满一个月了去辞职主任说一个月后才能走当初中介说的坐满一个星期就可以走的
你好！可以向当地劳动部门举报。
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试用期最后两天辞职，我去酒店上班半个月试用期过了然后我就走了我走的时候提前两天和他说我要辞职，然后工
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产
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