如果我在本厂工作十几年,没有劳动合同,老板开除我或我辞职,请问有没有赔偿?

更新时间:2022-03-10 07:28:05
问题描述:
如果我在这家工厂工作了十多年,没有劳动合同,老板解雇了我,或者我辞职了,有什么补偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-10 07:23:54
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-10 07:26:23
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    已帮助609420 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-10 07:28:05
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我在公司工作了十四年没有签订劳动合同,他现在无理由把我辞退了,这个赔偿上面是怎么样的?
你好,单位违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁主张28个月工资的经济赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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工作三年,我自己辞职了,有补偿吗?
你好能否说说具体情况呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我住工厂上班一年,老板说要我辞工。两次都没有签劳动合同。现在老板要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
您好,什么时间入职的?一般未签订劳动合同,单位应在入职第二月起支付双倍工资。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见,可电话联系本律师详询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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老板把我辞退了,没有劳动合同,我能得到补偿吗
你好,是什么单位?方便的时候到律师所面谈。
全部1个答案 >
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