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你好，本人和公司签了一份劳务协议为期一年，期约中间受伤了，用人单位只批事假，是否合理
更新时间：2022-12-30 06:17:28
问题描述：
你好，我和
公司
签订了一年的劳务
协议
。我在这段时间中受伤了。雇主只准许事假。合理吗
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劳动者请工伤假需要医疗机构出具的证明。在停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2022-12-30 06:17:28
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和劳务派遣公司签订协议，只签订了一份协议，我没有协议。
您好，您的疑问是怎样的呢
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签订劳务合同有试用期吗
劳务合同纠纷
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干了十天兼职压了三天
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