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国企职工,门位超时上班,每月8小时X35班,没有公休,节假日加班。我该怎么办?
更新时间:2022-03-10 11:22:38
问题描述:
国企职工,门位超时上班,每月8小时X35班,没有公休,节假日
加班
。我该怎么办?
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你好:
1、超过了法定的工作时间属加班加点。
2、法定节假日上班可要求300%的加班工资;双休日加班可要求200%的加班工资。
3、可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
2022-03-10 11:20:07
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你好,可以向劳动局投诉处理的
2022-03-10 11:22:38
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