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转正以后怀孕，公司可以开除吗？什么情况下可以开除怀孕的正式员工？
更新时间：2022-03-10 12:10:49
问题描述：
成为正式员工后，
公司
会解雇你吗？在什么情况下可以解雇怀孕的正式员工？
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员工怀孕期间，公司不可以辞退员工，但是，如果怀孕的女职工有以下情形的，公司可以辞退员工：
1、严重违反用人单位的规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等
2022-03-10 12:06:11
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动
合同
的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-03-10 12:08:43
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
2022-03-10 12:10:49
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