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在一个单位干了六年,没合同,没交保险,现在离职,可以要求什么补偿
更新时间:2022-03-10 12:54:00
问题描述:
在一个单位工作了六年后,我没有
合同
,也没有交保险。现在我离开了,我能要求什么补偿
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,全部赔偿是侵权
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的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的
2022-03-10 12:48:57
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-10 12:50:54
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企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-10 12:54:00
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
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我自己辞职了,在公司干了两年多,没加班费,没签劳动合同,没,买社保,可以要求赔偿吗
你好,可以先去申请劳动仲裁
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没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿
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我工作了三年,但是单位一直没有给我缴纳保险,我想离职,然后可以什么补偿吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
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您好,可以以单位不给交保险的名义提前一个月书面通知单位要求解除劳动合同,离职后可以要求支付经济补偿金。
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单位没有续签劳动合同,可以要求经济补偿吗?
解雇辞退
35347
一直没签合同,也没给我交社保,现在单位辞退我,我应该得到哪些补偿?
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金及补缴社保。
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没有合同保险是最近两年给交的。如果现在我辞职了,有什么补偿吗?
1、你可以要求经济补偿金,建议引用劳动合同法第38条第三项,书面通知单位解除劳动关系,计算经济补偿金按照第46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿
全部3个答案 >
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劳动关系的解除
27128
现在辞职没干了,这六年公司没有给交保险,可以让公司给补交吗?
你好,可以到相关部门处理。
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未与单位签合同,辞职也可获补偿?
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我在单位干了将近五年,单位一直没有给交社保,如果中间离职,我现在准备离职,请问能得到什么补偿吗?
建议申请劳动仲裁,要求经济赔偿金
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解除劳动合同
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让我辞职,我现在怀孕了,公司没签订劳动合同,没有交社保,请问我可以申请哪些补偿
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让我辞职,我现在怀孕了,公司没签订劳动合同,没有交社保,请问我可以申请哪些补偿?
劳动合同的形式是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,是明确劳动者
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我在公司干了十几年合同工,没交保险,想辞职,公司有啥补偿?
可以要经济补偿金,如果公司还有其他违规,如不签劳动合同等,还可以索要其他赔偿,具体情况可以来电咨询
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