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单位工作6个月，没有签合同，现在不干了，没有保险，我要求双倍工资，经常说你是临时工，一天给一天的钱，在这种情况下，劳动仲裁要双倍工资吗？
更新时间：2022-03-10 13:05:51
问题描述：
单位工作6个月，没有签
合同
，现在不干了，没有保险，我要求双倍工资，经常说你是临时工，一天给一天的钱，在这种情况下，
劳动仲裁
要双倍工资吗？
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有
劳动关系
，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-03-10 13:00:47
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可以申请劳动
仲裁
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-03-10 13:05:51
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