工作了四天半,因为一件小事,老板叫我,不想做,直接走了,然后我就走了。后来他拒绝给我发工资,也没有签劳动合同。他现在想靠这个工资

更新时间:2022-03-10 14:32:04
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工作了四天半,因为一件小事,老板叫我,不想做,直接走了,然后我就走了。后来他拒绝给我发工资,也没有签劳动合同。他现在想靠这个工资
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    你你好,申请仲裁~
    2022-03-10 14:25:50
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    你好,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁,你们之间未签订劳动合同的,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
    2022-03-10 14:29:05
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2022-03-10 14:32:04
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你好,我今年17岁。我不满意。我在一家酒店工作。最近,我太累了,不想去上班。今天,我要求老板给我发工
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (
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你好,工作累了,不想去上班。我要求老板给我发工资。老板让我在三天前结清所有的工资,但我不想再去上班了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在一个自助餐干了两天,老板说我不适合,把我辞退了,这样,他应该给我发工资嘛,我没有签合同
此种情况下也应当发放工作期间的工资,您可以要求对方正常支付工资。
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我感觉工作太累,就跟老板说不想做了,老板说不做可以,工资一分没有,没有签劳动合同,能要到工资吗?
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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现在不想干了,不然没工资,请问我直接走,如果厂里不给我发工资,我可以告吗
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.
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15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童工,不受法律保护,单位也存在被处罚风险。需要谨慎,以免造成不
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