师傅上班时,手指被机器夹住,诊断为骨折,应如何赔偿

更新时间:2022-03-10 15:20:33
问题描述:
师傅上班时,手指被机器夹住,诊断为骨折,应如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1885561 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定
    2022-03-10 15:14:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助567674 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    手指骨折工伤赔偿数额是根据伤残情况而定的,不同的伤残等级有不同的赔偿标准,应首先做工伤鉴定。《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时应享受的待遇
    2022-03-10 15:17:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助567105 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
    2022-03-10 15:20:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时左手食指被机器夹住,该怎么赔偿呢?
建议你先向劳动局申请工伤认定,认定工伤以后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤级别计算有关赔偿金额。期间,可与用人单位协商赔偿事宜,如协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里上班手指被机器压伤,可以怎么索赔?
进行工伤认定,伤残鉴定,要求公司进行赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时机器压伤三根手指骨折,能赔多少钱
九级左右,赔偿在八万左右,具体看你有没有缴纳社保及工资数额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地被机器夹住手指骨折了怎么赔偿?
您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右食指尖上班时被机器压伤骨折,该怎么赔偿
您好,您咨询的是劳动工伤的问题。(1)建议您到有关部门做个伤残鉴定.伤残鉴定有十个等级,十级为最轻,一级为最重,每个伤残级别的赔偿标准各不相同。(2)买了工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间腰扭伤,工伤补偿多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
合肥上下班途中工伤赔偿律师要给多少钱
工人在上下班途中出意外,如果被认定为工伤,老板要负责,老板需要支付其在治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为工人参保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手指在个人厂子上班,用三角带给左手中指搅段了,给出医药费了,有厂子入的意外险请问能培我多少钱?
职工向用人单位申请工伤赔偿、用人单位向劳动保障部门申请鉴定、提交相关材料、工伤认定部门认定、办理工伤保险赔偿等,具体情况下应当严格按照法律规定的程序来处理。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工骨折工伤一般怎么赔偿
一、工伤一般骨折怎么赔偿 1、工伤一般骨折的赔偿如下: (1)一次性伤残补助金和伤残津贴; (2)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (3)安装配置伤残辅助器具
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
揭阳市工伤医疗期待遇包括什么,最新的规定是什么
职工工伤医疗期间的待遇包括: 1、享受工伤医疗待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间砸到头了,没有外伤,CT没问题算工伤吗
法律分析:上班被砸到的算工伤。公司不但要支付所有的工伤期间医疗费用,必须按月足额支付月工资,不能在工伤期间辞退。工伤是指劳动者因参加用人单位劳动过程中因工作原因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14628 人
寻位定位守护这个软件,不清楚怎么开通的会员,向他们反馈也不退款
49分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2098 人
外包公司不交个税属于什么行为
53分钟前
威法律师
近期帮助 48402 人
我是在去贷款,第二天又成为在逃人员,笔录就回家了,接下来等异地警察来调查,我这个怎么办
1小时前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
1小时前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
老板欠我工资快-年了,公司钱年前以拨下来要也不给
1小时前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询