你好,我弟弟在一家餐馆做事,家里有事,现在要辞职,可是老板不让,说必须找到人才可以离开,现在该怎么办

更新时间:2022-03-10 15:23:01
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你好,我哥哥在一家餐馆工作。他在家里有事要做。现在他想辞职,但老板不让他辞职。他说他必须找个人离开。我现在该怎么办
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    辞职不需要老板同意,只要提前30天通知用人单位就可以了。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-10 15:16:51
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-10 15:21:03
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-03-10 15:23:01
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我在德克士打工,然后想辞职,但他们说现在没招到人,不让我走,怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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你好,如果我直接辞职,没有书面辞职,已经一个月了,说我可以找到人才离开,我该怎么办?
你好,辞职的正常流程是提前一个月递交书面离职书,无论公司是否批准都可视为员工主动解除劳动合同,你如果只是口头离职,需要与公司协商一致
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你好,有人看到我在一家火锅店。因为家里有事,做了辞职报告。老板拒绝接受,也不让我走。我没打招呼就走了
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我受伤了,辞职了,老板不放人,他非说要找到人才放人,这个要怎么办呢?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在一家小饭店上班,我想回去过年,辞职的时候老板说要先找到替我的人才能走,现在辞职已经一个月了,老板
您好,不合理的,劳动者提前30天以书面形式告知单位到期即可走人不需要单位同意
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没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
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我是一家公司离职的采购员。离职前给供应商签了合同
你好,请问现在对方起诉你和公司了吗cyy
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上海劳动合同中止的时间期限是多久
终止劳动合同的期限可以填写为一年、二年、三年的固定期限;可以填写为没有确定的终止时间的无固定期限;或者可以按照劳动者完成一定工作任务所需要的时间来填写期限。法律
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这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,可选择调休;若加班已超时,则应支付加班费,以确保员工权益。
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甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退,可以拿到赔偿金吗?
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补偿;3. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结
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