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您好！我妈妈在单位做保洁六年，没有签合同，现在说她年龄大了把他辞退了有补偿吗？
更新时间：2022-03-10 15:56:58
问题描述：
你好我母亲在这个单位里打扫卫生已经六年了，没有签订任何
合同
。现在她说她老了，把他解雇了。有补偿吗？
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
2022-03-10 15:51:15
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单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
2022-03-10 15:54:51
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-10 15:56:58
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试用期没签合同被辞退有补偿吗？
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在单位工作六年，年龄大被辞退，有补偿吗？
对于该问题，首先应该明确的是，六年工龄员工被辞退是否是因为违反了我国劳动合同法相关规定，比如严重违反了该公司的规章制度或是失职渎职等原因给公司造成了严重损害，则
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之前我的妈妈因为年龄大，我给他担保进来的，也没有和公司签合同，目前公司把我妈妈辞退，可以获得赔偿吗
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