暑假工人签了合同,中途会有工资

更新时间:2022-03-10 16:04:09
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您好,请问您的合同当中是怎么写的?一般来说,劳动者的工资都是会受到保护的,如果是您违约的话,是需要支付一定的违约金的,但是工资还是可以要的
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我是在一家饭店干的暑假工,现在还在岗.没有签订任何协议或者合同,会给我工资吗?应该给我工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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禁止招用童工 1141
签了暑假工协议,我拿到工资后直接走被压的15天工资会有吗
劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资;但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部
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签了一年劳动合同,放暑寒假会有工资吗?
教师寒暑假是有工资的。教师的权利之一就是按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师在该休假期限也享有相应的工资待遇。<br/
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打暑假工签了合同,并签了承诺书保证自己不是暑假工后我工作了不给工资怎么办
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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暑假工签了劳动合同,暑假工签了合同,中途走了会有工资嘛
1. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
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劳动者可以寻找与用人单位之间的劳动关系证明资料,例如工作证、工资卡交易记录、工资条等,以证明双方之间的劳动关系。只要能够证明双方之间存在劳动关系,劳动者就可以申
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暑假工合同未到期辞职会有工资吗?
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暑假工,签了劳务合同。有没有工资?
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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暑假工,会发工资吗
你好,建议双方自行协商或向劳动部门申请劳动仲裁
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