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你好，公司没有为员工购买社会保险，也没有签订劳动合同已经一年了。现在公司想解雇我，如何保护自己的利益，得到应有的补偿
更新时间：2022-03-10 18:03:36
问题描述：
你好，公司没有为员工购买社会保险，也没有签订劳动
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已经一年了。现在公司想解雇我，如何保护自己的利益，得到应有的补偿
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
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要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
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劳动关系
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-10 18:01:53
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-03-10 18:03:36
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