没有签订劳动合同，考勤天数11.5基本工资2500，今天工资只有200，这是合理的吗？

更新时间：2022-03-10 20:39:05

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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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