上班28天觉得工资不行,想退休的老板娘说话凶,说工资不给

更新时间:2022-12-30 00:05:01
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上班14天,说没有工资
用人单位不得无故克扣劳动者的工资,您可以与公司协商处理,协商不成的可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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退休工资是基本工资吗
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退休工资标准
也就是说,在场上工作了8天,身体不舒服不想干,班长说没有工资,工资想干一个月,真的不想干,自愿申请退
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在觉得不合适想离职,但是说不给工资
员工入职不满15天且自动离职的公司,不可以不发工资。用人单位应当支付这十五天的工资。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。
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我在那里工作了20天,没有签约。昨天下午说退休了。老板娘说话很难听。今天没有上班。老板娘说这是自动退
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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工作24天,不发工资。如果你想去,你只有一个月的工资。
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,
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因为工作不开心,提前说了,老板说一个月工资不给
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1310
杭州劳动关系协调员在哪里报名
当事人应该向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。上述劳动仲裁委对本区域内的劳动争议有权管辖,当事人可以及时去申请仲裁。法律依据:《中
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
中职学校不与许学生自主实习要求到校企合作单位实习这合法吗?
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
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保定学院酒店管理专业导员不让自己实习,必须要去学校安排的单位实习,合法吗
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
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