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基本工资3000，早上上班迟到15分钟，上司说扣50，合理吗？如果不合理，按规定迟到15分钟应该扣多少？
更新时间：2022-03-11 02:03:08
问题描述：
基本
工资
3000，早上上班迟到15分钟，上司说扣50，合理吗？如果不合理，按规定迟到15分钟应该扣多少？
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准确地说，如果
用人单位
已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣工资是合法的。反之就是违法的
2022-03-11 01:54:54
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有
工会
和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，
劳动者
还应当赔偿损失
2022-03-11 01:58:02
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
，如有争议可先协商。
2022-03-11 02:03:08
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