首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好，老板辞退员工，不让员工做交接工作，直接走人，请问员工该怎么办？什么时候能拿到工资？
更新时间：2022-03-11 03:08:59
问题描述：
你好，老板解雇了员工，拒绝让员工做交接工作，直接离开。员工应该怎么做？我什么时候能拿到
工资
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
560991
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除
合同
的应赔偿损失
2022-03-11 03:02:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
191262
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-03-11 03:06:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1448102
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-11 03:08:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司开除还能拿到工资吗？
劳动合同纠纷
525
我是小老板，没有和员工签合同，员工说走就走，我可以不结工资给员工吗？
没签劳动合同，老板不发工资的，员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资；另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工如何赔偿？
劳动合同纠纷
155
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1158
你好，如果公司解雇员工。员工有工资吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
企业辞退员工，员工拒绝交接，能否起诉？
可以提起劳动仲裁，要求其交接工作并赔偿相关损失。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！请问公司什么时候能拿到辞退员工的工资？
工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。我们工作到哪天，工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日，你实际上班15天的话，9月份工资计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司辞职了，但没有拖欠员工的工资，没有签劳动合同，员工该怎么办呢？
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司无理由辞退员工，员工该怎么办？
您好，无故被辞可以要求公司赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1000
要辞退员工，员工该怎么办？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
700
关于公司不让员工辞职？员工怎么能拿到工资？
应该向公司提交书面辞职报告，满一个月后可以离开，上班期间的工资应该照发，也可以直接申请仲裁解除合同关系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位工作人员不安点上下班，怎么抱怨他
你好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
490
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况，处理如下： 1. 试用期内：您应充分了解工作职责，努力提升工作技能，以符合公司的期望。同时，注意保护自己的合法权益，如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
那就是乙方（用人单位）认为他不具备用人单位主体资格，你们之间的法律关系不是劳动关系，而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式：1. 与公司协商，要求退还押金；2. 如协商无果，保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉；3. 等待劳动监察部门处理结果，必要时可寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
我在事业单位87年招待所1992年转正后92年又在青安宾馆上班，总单位是一个单位公司我工领在92以前
您好，可以起诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问班组找公司要钱，跑了4趟，这个误工费和车费可以要吗
法律分析：误工费包含项目： 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。 2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 3、须以实际减少的收入为赔偿依据(差额赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在澳门就做了一天，需要过冷河吗？
在澳门工作一天，通常不需要过冷河。常见的处理方式包括：确认工作性质和时间，判断是否满足过冷河条件；如不满足，则无需进一步操作；如满足，则根据澳门法律规定申请相关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在超市工作一年多没有合同辞职当初刚上班时超市向员工收500元服装押金不退合法吗退合法吗？
法律分析：超市上班不退押金可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。用人单位不能收取劳动者的财物(押金)，若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆玉律师
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 21402 人
交继承房屋公证费要评估吗？
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15354 人
一个私人老板欠钱不给，但是没有他的身份证号码，怎么才能要到钱
刚刚
周清智律师
近期帮助 21402 人
别人有我身份证号和电话号码能查到我住址吗
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15354 人
电话咨询可以吗
57秒前
党东月律师
近期帮助 922 人
我爱人在顺丰快递上班，突发血管瘤破裂，导致脑出血，单位有责任吗？
3分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23370 人
没有留下遗嘱也没有法定继承人，但是我们尽到了赡养义务，能不能作为法院判我们合法继承？
5分钟前
杨永律师
近期帮助 25304 人
要出现工伤一个多月了，还没处理，应该怎么弄？
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 167716 人
我想问下我找了个实习生的工作，我想工作两个月辞职，请问需要赔偿违约金吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
