我7月22日去上班,打卡,有急事回家,写了辞职报告,离开了,领导也没有签字,然后8月5日,工厂的人给我发了信息,说我没有按照正常程序走,矿工三天,合法吗?

更新时间:2022-03-11 04:28:03
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我7月22日去上班,打卡,有急事回家,写了辞职报告,离开了,领导也没有签字,然后8月5日,工厂的人给我发了信息,说我没有按照正常程序走,矿工三天,合法吗?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-11 04:26:07
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我跟老板签了,要做到8月31号,但我没有提前30天提交辞职书,我休息,20号走人,老板,不让怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我6月4号上午上班,和线长请假,没批准,他说我旷工一天,罚款一百,请问这样合法嘛?
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,用人单位可以扣除未出勤天数的工资,但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的,不能因为旷工扣除全月应该发放的工
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去年1月15日,我婆婆做手术请假回家,公司正月16日开始工作,我还在家,没来,18日退休给上司,上司
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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我在化工厂工作,于今年5月24日辞职,(提前一个月申请)医生说不能上班,说我四天工伤,请问该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内容,不适合未成年人从事。如确需雇佣未成年人,应首先向当地劳动
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
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我想询问卖答案是否违法,就是现在有很多公司会组织联考,提前把答案,发给那些有需要的人,这是违法的事吗
卖答案常见的处理方式包括:行政处罚和刑事责任追究。行政处罚由相关监管部门进行,如罚款、吊销执照等;刑事责任追究则涉及刑事诉讼,可能面临有期徒刑等刑罚。 选择处
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我们这我们这边有一个叫唐龙科技园的电子厂,他招18岁以下的童工
作为普通公民,在防止童工问题上,我们可以积极宣传童工问题的严重性和相关法律法规,提高社会对童工问题的关注度和认识度。同时,如果发现身边有童工现象,应及时向劳动行
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你好:请问我是做外贸的,因外贸公司转账到我帳户后,银行卡被封了,请问这是怎么回事
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