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现在怀孕5个月了,公司领导以我不能胜任现在的工作为由,这样合理吗,我可以拒绝吗?
更新时间:2022-03-11 04:32:22
问题描述:
我在超市工作了五年。我通常得卸货。有些货物很重。现在我怀孕五个月了。
公司
领导把我调到离家很远的地方工作,理由是我不能胜任目前的工作。这合理吗?我可以拒绝吗
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公司以员工不胜任工作调岗是合理的,
劳动者
不能胜任工作的情况下,
用人单位
调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权,该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的
证据
,否则就是不合理的
2022-03-11 04:30:21
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1、劳动者不能胜任工作时,用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位,如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,用人单位可以解除劳动
合同
;
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-11 04:31:47
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者
离职
而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2022-03-11 04:32:22
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