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工伤索赔
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而非工伤。是不是比私人的赔偿多。另外工人受伤时自己也没有采取保护，是不是也要承担责任
更新时间：2022-03-11 06:26:57
问题描述：
工人工作时我伤了一只眼睛。工作地点不是我们
公司
的注册营业地点。你能认为帮我工作不是
工伤
吗。如果确定存在工伤，赔偿成本是否高于私人赔偿。此外，当工人受伤时，他们没有采取保护措施。他们是否也应承担责任
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1、发生工伤后首先应进行
工伤认定
，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行
工伤鉴定
。
2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果
用人单位
不提出，工伤职工或者
直系亲属
可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
2022-03-11 06:21:12
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工地需要承担全部的责任 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《
工伤保险条例
》调整的
劳动关系
和工伤保险范围的，不适用本条规定
2022-03-11 06:23:50
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首先需要确定某一事故是否
工伤事故
，然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-03-11 06:26:57
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