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劳动合同纠纷
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跟私人老板签了劳动合同，可是老板人不行，不想做了，自离可以吗！需要承担责任吗
更新时间：2022-03-11 09:07:17
问题描述：
与私人老板签订了劳动
合同
，但老板不能这样做。如果他不想做，他可以离开自己！有什么责任吗
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2022-03-11 09:00:41
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-11 09:07:17
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
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你好，本人在私人老板工厂打工，做了三四个月，没有签劳动合同，离职不做后老板说按旷工算，怎么处理啊？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办
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没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗
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没有签劳动合同老板暗示叫我不要干了，老板要赔钱吗？
你可以直接仲裁主张双倍工资差额，如果你做满一年，老板需要赔偿你十一个月的工资。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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没有签劳动合同，但是我想辞职，老板，应该赔钱吗？
根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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我在私人加工厂上班，不想做了，没有签劳动合同，需要提前辞职吗？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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您好，我在面包店做学徒没满一个月，我不想做啦，没签劳动合同，自离可以要老板发工资吗？。
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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没得劳动合同，私人老板，不想做了，提前一个月给他说，走就不发工资怎么办？
你好，可以通过法律程序解决
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我受伤了，不想做了，老板没有与我签订劳动合同，我可以举报老板吗？要求老板给双倍工资吗？
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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我是在厂员工，在厂里干了三年了，老板不干了给边的老板做了，我们可以找老板要！？
你们可以去找老板去要的
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是否不愿意提前辞职？
你好，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系，如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续，即可离职。公司以此不发或扣发你工资，均属违法，可向劳动部门
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你好，剥夺劳动权利属于劳动争议吗
法律规定的劳动争议案件的受案范围如下： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳
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超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿
超过一月未签劳动合同的，用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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你必须扣除当天的工资。是否合法？
要看案件具体情况判断
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请问一下，离职时补签的劳动合同有效吗
补签的劳动合同是有效的。公司与劳动者补签劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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