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因为公司内部的变化，我被调离了原来的岗位。在新的岗位上做了手术。因为身体噪音太大，所以不能跟着工作。如果公司申请离职，可以协商赔偿。如果公司不同意离职怎么办？
更新时间：2022-03-11 09:27:01
问题描述：
因为
公司
内部的变化，我被调离了原来的岗位。在新的岗位上做了手术。因为身体噪音太大，所以不能跟着工作。如果公司申请
离职
，可以协商赔偿。如果公司不同意离职怎么办？
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1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；
2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动
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中约定的工作任务及数量、质量等；
3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请
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的；等等
2022-03-11 09:20:50
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调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金
2022-03-11 09:24:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-11 09:27:01
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