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律师你好，我现在是哺乳期，与公司签订的是无固定期合同，现在遭到解雇，我能得到什么赔偿？谢谢
更新时间：2022-03-11 14:24:06
问题描述：
你好，律师。我现在正在哺乳。我与公司签订了一份无固定期限的
合同
。现在我被解雇了。我能得到什么补偿？谢谢
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-03-11 14:17:12
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-03-11 14:20:50
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-11 14:24:06
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解除无固定期限合同，需要怎么赔偿
劳动合同纠纷
265
合同签订无固定期限，公司无故裁员，这种情况下赔付标准是什么呢？
你好，可以要经济赔偿金
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签订无固定期限合同被辞退赔偿
无故辞退
17885
如果没有签订无固定期限合同，公司裁员，我可以申请补偿吗？
你好，你能证明在公司工作十年吗
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什么情况下应该签订无固定期限劳动合同？
劳动动态
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辞退无固定期限合同，我和公司签的合同是无固定期的。公司能否辞退我？
公司可以辞退你，但是需要赔偿
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什么是无固定期限合同？有啥好处？
无固定期限劳动合同
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我和公司签的是无固定期合同，可以得到公司哪些补偿？
自己主动辞职是没有补偿的。
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并签定无固定期限合同，现在可能被辞退，公司该如何赔偿？
你好，用人单位违法辞退员工，是需要承担双倍的经济补偿的。
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公司辞退无固定期限合同的员工，要怎么补偿？
劳动维权
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签订的是无固定期限的合同，今年无故被老板开除了，请问可以有赔偿吗？
可以申请经济赔偿，如果是违法解除劳动合同，可以要求双倍赔偿。
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签订无固定期限劳动合同后，公司能解除吗？
无固定期限劳动合同
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公司无理由辞退我，该如何赔偿。签了无固定期限合同。
你好，可以要求18个月工资的经济赔偿金。
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哪些情况下，劳动者可以要求签订无固定期限的劳动合同？
劳动合同法常识
7701
签的无固定期合同，现在公司说要解散，我可以得到那些赔偿。
根据工龄，要求用人单位支付经济补偿金。
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888
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目前签订的是无固定期限合同，如果公司提出解约，赔偿标准应该是什么？
这个一般情况下工作一年支付一个月工资经济补偿金。具体要根据你的情况判断了。
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我在上市公司做保安，签了无固定期合同，我不同意，如果辞退我该怎么补偿。
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情
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