在工地工作,脚趾骨折,老板不按劳动法赔偿,怎么办?

更新时间:2022-03-11 16:54:21
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    首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾赔偿金、抚养费等
    2022-03-11 16:50:33
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    部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任,申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明,这种情况下劳动者在工地受伤,施工单位不进行赔偿的,则需要向人民法院直接提起诉讼,要求其承担用工主体责任
    2022-03-11 16:52:21
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    因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-03-11 16:54:21
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你好,具体是什么样子的情况呢
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十级伤残主动离职,一般可获工伤补偿。具体补偿金额和方式需根据实际情况选择,可能包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。建议咨询专业律师以明确权益。
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