工作一年多,没有签合同,没有缴纳社会保障

更新时间:2022-03-12 06:32:04
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工作一年多,没有签合同,没有缴纳社会保障
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    无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
    2022-03-12 06:24:55
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  • 找法网咨询顾问
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    按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
    2022-03-12 06:27:35
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    你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2022-03-12 06:32:04
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在公司三年多没有签订劳动合同,没有缴纳社保
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全部6个答案 >
888 人咨询过
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我在个人公司工作了一年半,没有签合同,没有交五险一金。
可以申请劳动仲裁,,,建议委托律师帮助你。。。。。。
全部4个答案 >
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