我在富士康工作了三个月,第四个月旷工了三天。我们的线长没有给我退休单。上个月上了10号,昨天发了工资,没有给我。我该怎么办?那十天有工资吗?

更新时间:2022-03-12 09:12:20
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我在富士康工作了三个月,第四个月旷工了三天。我们的线长没有给我退休单。上个月上了10号,昨天发了工资,没有给我。我该怎么办?那十天有工资吗?
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    正常上班十几天也是有工资的,如果该用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-03-12 09:07:34
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-12 09:12:20
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在培训机构上了几个月,然后因为上个月请了三天假,15号发上个月工资,这十五天工资不给发。
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2660
我在公司上班,公司发一个月工资。我这个月请了一个月的假,5月5日到6月6日,但是上个月4月发工资的时
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在富士康上班三个月,第四个月旷工三天,我们线长没有给我交离职单,我该怎么办?我那十天有工资拿吗?
1、单位不得随意克扣员工工资,员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工
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7月24号后我辞职,昨天发了七月份的工资,他说我没有基本工资,就发了十一天的工资,这是怎么一回事?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
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是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵
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电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期天数不到离职只发餐补合发吗
从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复,都可以离开,而且企业必须支付
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你好。发现面馆雇佣童工。怎么举报
饭店雇佣童工的举报方法如下: (1)可以向劳动监察大队进行举报; (2)可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查; (3)禁止任何单位或者个人为不满16周
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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