首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在单位工作怀孕,公司撤销,如何补偿
更新时间:2022-12-29 19:04:15
问题描述:
在单位工作怀孕,
公司撤销
,如何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
266652
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照
辞退
公司
赔偿
2022-03-12 11:02:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1822616
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议及时申请
工伤认定
2022-03-12 11:04:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1905728
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以依法要求补偿
2022-03-12 11:06:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
597998
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司因岗位撤销而无过错性辞退员工的,一般只需要向员工支付经济补偿,不需要赔偿员工,员工在公司每工作满一年,就补偿其一个月的工资。如果员工是被公司违法辞退的,则公司需要按经济补偿标准的双倍向其给付赔偿金。
2022-12-29 19:04:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕被裁员公司如何补偿
劳动合同纠纷
540
怀孕被公司辞退怎么赔偿,我因为怀孕了,现在公司要把我辞退,这样的话公司要赔偿我么?
你好,你这样的情况用人单位当然需要赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职公司如何补偿
辞退员工补偿
701
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
如果单位想解雇我怀孕,单位需要如何补偿?
收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
867
你好,我现在怀孕了。公司以怀孕为理由辞职。我想问问公司需要怎样补偿。
如果公司违法解除劳动合同,你可以主张双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕四个月,公司换工作地点,不想去,公司怎么补偿?
直接不去的话,公司可能会说你旷工
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间怀孕了,单位撤销,怎么补偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我现在怀孕四个月在工作单位超过了六个月了,现在公司准备辞退我。请问公司该如何赔偿我
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位撤销怎么赔偿,公司撤销,怎么补偿
你好,可以依法要求补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老婆怀孕被公司辞退,公司该如何补偿?
你好这种情况单位辞退是违法的,可要求支付赔偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方只有一份劳动合同,是否没有这样签订的合同有效?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女员工怀孕了公司能解雇吗
女员工怀孕,公司通常不能随意解雇。处理方式包括继续履行劳动合同或协商解除。选择时需考虑员工过错程度、公司规章制度及双方意愿,确保合法合规且维护双方权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同日期怎么写
无固定期限劳动合同只写起始日。合同开始日期明确,持续至法定或约定终止条件出现,如双方协商解除、劳动者退休等。 同时,要遵守《劳动合同法》规定,确保合同内容合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。节假日上班发双倍工资,但是老板算你欠一天班儿合理吗?
不合理。如果老板算欠班,可协商要求按法律规定支付双倍工资。协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以自己写辞职信吗?要不要提前告诉领导辞职?
提交辞职信的当天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间被裁员,按照劳动法可以要求哪些赔偿?
你好,我们这边可以帮你的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职没到写的日期但是满一个月了能走吗
离职申请的常见处理方式为提前书面通知并完成工作交接。选择时需考虑公司规定、个人职业规划及与公司的协商情况,确保离职过程合法合规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔南律师
同城律师:
都匀市律师
长顺县律师
独山县律师
福泉市律师
贵定县律师
惠水县律师
荔波县律师
龙里县律师
罗甸县律师
平塘县律师
三都律师
瓮安县律师
律师解答动态
刚刚
福建衡推律师
近期帮助 7445 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 45695 人
一个要放款,而另一个要借款,我是一个网上中介犯法吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70472 人
被骗到花场酒吧怎么办
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
6分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8735 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73644 人
您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询