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试用期间辞退员工的经济补偿是什么?
更新时间:2022-03-12 13:21:01
问题描述:
试用期
间
辞退
员工的
经济补偿
是什么?
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公司
辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位
经济性裁员
,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因
劳动者
存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付等
2022-03-12 13:14:47
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辞退员工补偿标准有哪些根据《
劳动合同法
》第46条规定,
用人单位
按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-12 13:18:29
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试用期被辞退是否有经济补偿要看劳动者是否存在过错,如果劳动者未存在过错而被用人单位辞退的,是有
经济补偿金
的
2022-03-12 13:21:01
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