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公司原部门关闭,没有原岗位,不同意转到其他岗位,可以解除劳动合同获得赔偿吗?
更新时间:2022-03-12 13:48:42
问题描述:
公司原部门关闭,没有原岗位,不同意转到其他岗位,可以解除劳动
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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
2022-03-12 13:43:00
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了
劳动合同法
2022-03-12 13:46:21
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