员工下班回家喝酒出了事故工厂要负责任吗?

更新时间:2022-03-12 15:10:46
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如果员工下班后在家喝酒,工厂是否应对事故负责?
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    工人酒后上班出了事故,工人自己负责。根据《工伤保险条例》显示,职工在上班期间故意犯罪的,醉酒或者吸毒的以及自残或者自杀的情况下不得认定为工伤或者视同工伤,因此工作期间工人喝酒出事故一般考虑是由个人承担
    2022-03-12 15:05:19
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    2022-03-12 15:07:50
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工人下班在外喝酒出交通事故死亡,工厂有补偿吗?
你所描述的情况不符合工亡的标准,因此单位无需承担赔偿义务。
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员工下班路上出车祸 喝酒
法律分析:对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。
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厂里员工下班后在外出了车祸
法律分析:依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。
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员工下班后先去饭店吃了饭再回家,再回家的路上发生交通事故,事故员工次要责任请问这样算工伤吗?
法律分析:员工在上下班期间发生交通事故,如果员工不负主要责任,应被认定为工伤,可以申请工伤赔偿。
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下班了在宿舍喝酒出了事故,与厂里有关系吗
与厂里无关。非工作时间,也不是在工作场所内,也非从事与工作有关的事务,且员工有喝酒行为,期间产生的事故,按照工伤保险条例第14、16条,不能认定为工伤。
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如果我兄弟在XX吧上班喝了XX。下班途中出了交通事故公司要负责吗?
公司不承担责任。建议当面咨询律师,由律师提供专业意见。
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坐牢欠信用卡怎么办
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员工下班期间喝酒出事故公司有责任吗?
你好,这种情况属于员工的个人行为,具体的事故是什么,对方是否愿意赔偿。
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你好我想咨询一下在上班时间摔伤怎么赔偿
上班摔伤应这样处理: 1. 立即就医并保存相关医疗证明; 2. 及时向单位报告摔伤情况,并提出工伤申请; 3. 根据单位要求,配合进行工伤认定程序; 4. 工伤
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是职业病吗,可以认定工伤吗?
您好,申请劳动仲裁
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公司没有买保险,又没有跟签劳动合同,可以走工伤吗
您好,对于您的问题,简要说明如下: 1. 若想走工伤,首要任务是证明与公司的劳动关系,可通过工资条、工作证、同事证言等证据来证明。 2. 在证明劳动关系后,及
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履行费用怎么算
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北京市一次性伤残补助金怎么计算,谢谢?
计算一次性伤残补助金的办法:一级伤残=本人工资*27个月;二级伤残=本人工资*25个月;三级伤残=本人工资*23个月;四级伤残=本人工资*21个月;五级伤残=本
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申请工伤鉴定的时间是多长时间,有没有法律依据
工伤鉴定申请一般有两种方式:一是通过用人单位申请,二是工伤职工或其近亲属、工会组织直接申请。若单位未提出申请,建议个人在法定期限内直接向社会保险行政部门申请。选
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北京市一次性伤残就业补助金计算方法?
法律分析:一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不
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安徽省马鞍山市工伤鉴定十级赔付标准?
法律分析:工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定,以下是具体的赔偿计算标准: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理
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