我和公司签订的劳动合同只是我自己的签名和手印,没有公司的印章和签名,能否认定没有签订劳动合同,能否签订劳动合同的双倍工资

更新时间:2022-03-12 15:09:04
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我和公司签订的劳动合同只是我自己的签名和手印,没有公司的印章和签名,能否认定没有签订劳动合同,能否签订劳动合同的双倍工资
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    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2022-03-12 15:09:04
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劳动合同签了,没有盖公司公章,算签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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如果我跟用人单位签订了劳动合同,但是只有乙方签名,甲方没有签名盖章这份合同有效吗?
这不属于合同无效的情形,合同有效,只要单位盖章就可以。
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老板签订的劳动合同老板没有签字,说是老板公司的公章,那这个合同有效吗
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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员工按手印签订劳动合同,合同有效吗
我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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自己交的社保算年假吗?
年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计
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年休公司克扣绩效奖金和技能奖金合法吗?
克扣奖金违法,劳动者可维权。具体操作:1. 收集克扣证据;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院起诉。
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2024年2月累计满十年工龄,公司入职是11月份,带薪假怎么
满十年工龄,带薪年假10天。您需与公司协商确定具体休假时间,如公司不安排可申请劳动仲裁。休假期间工资照发,不得影响您的其他福利待遇。 (注:如果公司不给予相应的
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本人工作帮老板管理,现在老板不给供应商结账,是否要承担责任?
看具体合同约定。一般来说,你与他人订立合同的话,是要承担给付工程款或者货款给他方的合同义务
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如工作证、工资条等)、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及
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劳动合同写着第一个月需要自费交个人意外团体险说第二个月给报销这个合同合法吗
你好,对于社保的交纳是用人单位的义务,商业险的交纳双方是可以协商的
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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在网上买了一张流量卡,并且这时候也并没有详细说明,必须要连续使用三个月后联系他们办理才行
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10年前经过劳动仲裁,还是空白,单位有缴费吗?
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你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
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门店服务员做了两天索要工资合理吗
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