还是继续找公司要求赔偿,如果公司得知我要仲裁让我继续回去上班我该咋么办?如果需要仲裁需要准备的资料我没有怎么办?

更新时间:2022-03-12 16:24:34
问题描述:
在与公司签订了半年多的合同后,公司老板突然在一周前说服我辞职,并要求我填写辞职申请表。我还没有填写,公司也没有联系我。我现在该怎么办?我没有关于工资单、合同等的任何信息。这是直接仲裁还是继续要求公司赔偿?如果公司知道我需要仲裁并要求我回去工作,我该怎么办?或者我应该怎么做,因为我已经一个星期没上班了?如果我没有为仲裁准备的材料,我该怎么办
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-03-12 16:19:16
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-03-12 16:21:54
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    你好,具体情况是什么样的
    2022-03-12 16:24:34
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