我8月7日离开了公司,收到了最后的工资明细,说明公司这个月没有给我交养老保险,但是我个人要承担。这合理吗?

更新时间:2022-03-12 17:52:47
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我8月7日离开了公司,收到了最后的工资明细,说明公司这个月没有给我交养老保险,但是我个人要承担。这合理吗?
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-03-12 17:47:20
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    2022-03-12 17:49:51
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-03-12 17:52:47
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