我在宝山上班公司突然说把我调到青浦上班说不去就旷工,三天不去就开除,我怎么办

更新时间:2022-03-12 21:55:54
问题描述:
我在保山工作。公司突然说要把我调到青浦工作。如果我不去,我就会缺勤。如果我三天不去,我就会被解雇。我该怎么办
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    怀孕的妇女,在职期间,是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。如果对于员工的这个调换工作的决定,是没有公司法或者是劳动法作为依据的话,那么,公司是不可以调换员工的岗位的
    2022-03-12 21:51:10
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    员工下班做兼职会被解雇吗员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
    2022-03-12 21:55:02
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    可以向劳动监察大队投诉
    2022-03-12 21:55:54
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不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
劳动合同纠纷 785
今天早上公司经理无故劝退我,晚上又说让我回去上班说我不去按照旷工自离处置我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,我在吴江厂里上班连续旷工两天,第三天上班厂领导说我自离了,硬逼着我不让上班,不发放工资怎么办
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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本人现在在一内衣店上班,今天主管说调我去别的地方上班,我不同意去,然后她就说不同意就辞退我请问这样被
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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我在工厂上班12天,前三天我就交离职单了,说到礼拜五才办,公司领导打电话说不去上班算我旷工
您好,离职只需要提前三十天递交书面辞呈就可以了,不需要经过任何人批准,建议您递交书面辞呈后,继续上班到离职日就可以了,如果是单位不积极办理相关手续的话,您是可以
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投诉是否可以送到劳动监察大队
你好,向劳动部门投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款;向相关部门举报,由执法部门介入调查处理等。
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被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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