临时工不是合同工如果发生了意外,算工伤吗?医药费都是我自己出的。像这情况应该谁来负责?

更新时间:2022-03-13 09:25:29
问题描述:
临时工不是合同工。如果发生事故,是否属于工伤?我妻子在一家服装厂工作。她右手的中指被机器压碎了。骨头断了,没有支撑。没有警报。(有个介绍人带我去服装厂工作)我自己付医疗费。谁应对这种情况负责?
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    在厂里上班期间手被割伤属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-03-13 09:21:36
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    虽然派遣工是在用工单位工作的时候受伤的,但是具体的工伤赔偿责任还是应该由用人单位承担。如果,用人单位为工伤派遣工购买了足额的工伤保险的话,那么相应的赔偿责任就会由工伤保险经办机构承担
    2022-03-13 09:24:45
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    在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    2022-03-13 09:25:29
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我父亲在工地发生了工伤事故,谁应该负责?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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临时工干了一天工伤了,医疗费用谁出,
临时工在工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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发生了一些意外事情,进了医院?请问这个医药费因该谁来承担?
您好,具体发生了什么事情呢?能说一下吗
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我在上班的时候发生自然流产算工伤吗?单位应该负责吗?
自然流产不算工伤,这是你自己身体的原因
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医药费呀,应该是谁出呢?
你好,你叔是承包还是点工的?
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施工造成人员伤亡应该怎样赔偿标准
法律分析:施工现场出现人员伤亡,不属于工伤的应当按照侵权责任赔偿。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复
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工伤手骨裂怎么赔偿多少钱?
法律分析:对于你提出的“一般工伤骨折赔付多少”问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比
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工地受伤老板不赔钱,属于劳务关系的,劳动者可以向人民法院起诉;属于劳动关系但未签订劳动合同的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系,属于工伤的,劳动者
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临时工上班时受伤算不算工伤,有哪些相关规定
临时工受伤,如果具有法定的情形,也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,能认定为工伤,用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
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在吗?我哥因工出差在宿舍突发脑出血算工伤吗?已经花了20多万了,谢谢帮助我们一下?
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我在上班前先打卡去车棚停车,原后被旁边的电瓶车扎伤骨折了,这个算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在公司上班把腰扭伤了
你好,需要申请工伤认定的
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