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劳动合同纠纷
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想申请离职，但是单位必须提前3个月打招呼，一直以来也未签订任何合同
更新时间：2022-03-13 09:26:39
问题描述：
想申请辞职，但公司必须提前三个月打招呼，而且还没有签订任何
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如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-03-13 09:21:09
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合同期满，
劳动关系
自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-13 09:24:46
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-03-13 09:26:39
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转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗
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你好，单位没和你签订劳动合同你随时可以离职，你可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等nbsp;
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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
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未签订劳动合同是违法的
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我没有和公司签署任何劳动合同，想离职，需要提前30天交离职书吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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