去劳动局投诉申请经济补偿!这样合理吗?我还可不可以要求劳动仲裁经济补偿?

更新时间:2022-03-13 13:02:52
问题描述:
你好,工厂没有买社保。到劳动局投诉,申请经济补偿!我辞职了。工厂说我要付一半的社会保险费!这合理吗?我还可以要求劳动仲裁和经济补偿吗?
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
    2022-03-13 12:54:55
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    如果用人单位主观恶意不支付加班费,则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时,应当考量下面两个因素:
    1、用人单位是否存在主观恶意;
    2、用人单位是否足额支付了加班工资
    2022-03-13 12:57:46
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-13 13:02:52
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