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试用期内想离职，签订劳动合同，但是公司规定开门红期间不给办理，怎么办
更新时间：2022-03-13 13:04:12
问题描述：
如果你想在试用期内离职并签订劳动
合同
，但公司规定在良好开端期内不予处理，你该怎么办
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需提前三天通知用人单位，依据劳动法，劳动者可以随时提出解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同要根据合同法的规定进行，这样有利于正当维和自己的合法权益
2022-03-13 12:58:14
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《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿
2022-03-13 13:02:51
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