劳动合同到期后,是否应提前一个月写辞职书

更新时间:2022-03-13 14:01:04
问题描述:
劳动合同到期后,是否应提前一个月写辞职书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助477959 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签
    2022-03-13 13:55:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1071479 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-13 13:57:56
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1709168 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
    2022-03-13 14:01:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期就走,已经转正,需要提前一个月写好辞职信,不需要经过用人单位同意是不是
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同,还要提前一个月写辞职信吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同到期后是否提前一个月提交辞呈。
你好,如果单位没有违法情形,需要提前一个月通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月申请了离职,劳动合同也写着要提前一个月
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了还要提前一个月书面申请辞职吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同已经到期半个月未续签,我需要提前一个月打辞职报告吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同到期,是否要提前一个月写辞职书
劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,是否应该提前一个月通知
您好,这个没有规定,劳动合同到期时可以不续签的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然要求我离开,我该怎么办?
您好!可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假强制补课怎么办?
可向教育局反映情况的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在法定节假日不放假,不犯法
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合作合同到期不续签继续有效
合同到期了,合同双方可在合同到期前的合理期间内,以口头或者书面的形式通知对方续签,对方愿意续签的双方可以续签合同,一方不同意续签的,合同期限届满时便终止。 根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好本人在工厂上班一线员工合同签的是8小时现在上12小时夜班被领导拍照又睡觉现象被罚款有法律依据吗
上班睡觉被罚款,处理方式因情况而异。若认可公司规定,可选择接受罚款并改正行为。若认为处理不当,可提出申诉,要求重新审查。如涉及法律问题,可咨询律师,了解维权途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
张强律师
近期帮助 25869 人
我想咨询一下法律问题,请问在吗
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19405 人
你好。我今年60岁,还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗?
4分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1155 人
被强制执行,法院调解后,每个月在还钱,因为没有达到执行人的要求,他现在要在申请强制执行可以吗?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 112237 人
我母亲开电动车由南向北过十字路口被由东向西的电动车撞到了是撞到了后轮造成了我母亲宾骨骨折这个责任是那
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2802 人
我干骑手然后租了车现在做了两天要离职我现在退车他要我付一个月的租车费给他
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112237 人
四周岁小孩被一个孩子拽摔倒,锁骨骨折怎么赔付
6分钟前
马军律师
近期帮助 3441 人
您好,本人无名指受伤肌腱,肌肉,血管,神经断裂,治愈后手指弯曲,能评上十级伤残吗
15分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5646 人
游戏账号被找回几百块能立案吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询