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你好！我们公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我可以去劳动局申请仲裁吗？
更新时间：2022-03-13 14:17:05
问题描述：
你好！我们公司没有签订劳动
合同
，也没有购买
社会保障
。我可以去劳动局申请
仲裁
吗？
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用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-13 14:10:10
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未签订劳动合同可以申请
劳动仲裁
。事实
劳动关系
也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-03-13 14:14:12
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-13 14:17:05
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没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
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公司没有和我签订劳动合同，我申请劳动仲裁后，不是不能去公司上班吗？
申请仲裁程序： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
劳动争议仲裁申请书
未签订劳动合同的仲裁申请怎么写
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未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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