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工伤四十天痊愈出院，后续厂家怎么赔尝
更新时间：2022-03-13 14:26:32
问题描述：
随后的制造商如何赔偿在40天内恢复和出院的
工伤
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劳动者发生工伤后，应当先申请
工伤认定
，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的
伤残等级
，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：
医疗费
、
一次性伤残补助金
、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-03-13 14:20:31
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资
按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-03-13 14:26:32
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