首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签合同到期不批辞职就自离了工资一分钱没给，而且在之前合同没签多久被管理层私自改写延长日期了我该怎么办？
更新时间：2022-12-29 13:38:37
问题描述：
你好，我洗澡了。
合同
到期时，我未经批准和辞职就离开了。我没有给一分钱的薪水。此外，在合同签订前多久，管理层未经许可就重写和延长了合同。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
699294
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好 可以申请
劳动仲裁
解决！
2022-03-13 16:43:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1066938
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
直接申请
仲裁
争取
2022-03-13 16:45:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1524025
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-03-13 16:48:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
845774
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法辞退员工的话，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-12-29 13:38:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同离职提前多久
劳动合同纠纷
320
辞工没有到期就提前走了，现在公司不发工资
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
2390
合同没有到期辞职吗
辞职
388
合同未到期自离了有工资吗！提前申请了离职公司一直不批准，没办法才自离的
辞职不批准自离还有工资，但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
425
我签订的合同已经到期一个多月了 然后我也提前一个月向公司申请离职 但是公司有制度 说什么离职
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问辞职没到期.员工也不想做了.批员工提前走了。工资多久叫公司结请工资呢
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有二十天的工资，现在自离工厂会给我们工资吗？辞职单交上去也不批准，实习时间差不多到期就改时间
你好，你可以去当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同，刚上班十天在试用期内提前三天提离职公司不批说走也不发工资，请问工资能要吗？
1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
试用期辞职不批自离，请问合同三个月，他们不批辞职，我们该怎么办，自离说没工资？
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1105
员工试用期辞职工资，试用期员工领导不让辞职怎么办？自离又没有一分钱工资
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报了驾校老板跑路怎么办？
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
学校要求实习6个月，如果公司不盖章怎么办？
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
国家如何规定标准工作时间？
哪个方面的，请将问题叙明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
单位职工因债务工资卡被冻结，能否将工资发给其他职工卡？
这个事情建议三方协商处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况选择合适方式，注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
萍乡律师
同城律师：
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41057 人
你好，我打胎的事情被村里的姐妹知道了，我们吵架了，她威胁我，要和别人说我打胎的事情，有我的病历本
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 41057 人
试用期干了一天，被辞退了。有钱吗？但没签合同。
13分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7885 人
昨天晚上被骗了7万多，有账户有名字能追回吗？
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
请问一下，离职多年后还可以找原公司补缴社保吗？之前公司五险没买齐，没给买养老保险
35分钟前
威法律师
近期帮助 48915 人
13岁女孩搭肩主动亲吻我，我18岁要是被他方父母发现会构成猥亵罪吗
36分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
你好我想咨询1040还能把钱要回来吗？之前给推荐人转账过
40分钟前
刘斌律师
近期帮助 26984 人
我前些天去报案，把我的报案回执单和身份证拿去了。派出所会提供给她详细过程吗？
45分钟前
王强律师
近期帮助 61578 人
公司法人怎么办理居住证
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
